【彼得前书4：10】 ＂各人要照 所得的恩赐彼此服侍， 作神百般恩赐的好管家。＂ 神的仆人忙得筋疲力竭， 这绝非神的旨意。 他知道我们的本体， 不会加给 我们无法承担的压力。 他指派给 仆人的工作也许繁重， 但不会重过他们所能忍受。 有时神的工人会犯一样错误： 独自承担重负， 却不将它分派给可以胜任 或比他们更能胜任的人。 多人一起同工， 可以集思广益， 又可训练接棒人。 教他们学习担重任， 也可驱使他们 更亲近神、倚靠神， 同时也与神的仆人更同心， 化批评为同情、了解。 使徒管理初期教会 也采取同样的策略。 他们无法兼顾庶务 及教导、传福音的工作。 于是他们想到挑选司提反 等七位贤德之士管理饭食， 使徒始能 专心以祈祷传道为事。 我们是否也将个人的精力 分散得太广？ 有些工作分派给别人作 是否会比自己揽着作更好？ 我们的恩赐何在， 就应该集中精力， 发挥那恩赐。 这并不是说， 细节上的事， 我们可以不管。 如果没有别人能作时， 我们还是要管。 但是 我们随时要有心理预备， 一有合适的人出现， 就应当不忌讳 把神的工作分出去， 即使你的同工 开始时学的很苦， 或不免犯一些错误。 例如先知和教师是 神赐给人的特别恩赐。 你若有这些方面的才干， 就当尽心去培植发挥， 而把其他 琐务分派给更讲求 实际又负责的人选。 这样神的工作 才不致受到亏损。 【以弗所书4：16】 ＂全身都靠他联络得合式， 百节各按各职， 照着各体的功用彼此相助， 便叫身体渐渐增长， 在爱中建立自己。”
