圣灵工作20--不同的看法和不同的领受不是错!

圣灵工作20--不同的看法和不同的领受不是错!

使徒行传15:36-39过了些日子,保罗对巴拿巴说:“我们可以回到从前宣传主道的各城,看望弟兄们景况如何。”巴拿巴有意要带称呼马可的约翰同去;但保罗因为马可从前在旁非利亚离开他们,不和他们同去做工,就以为不可带他去。于是二人起了争论,甚至彼此分开。巴拿巴带着马可,坐船往塞浦路斯去;】保罗和巴拿巴组成一个宣教团队,去宣教的时候保罗对巴拿巴说:“我们可以回到从前宣传主道的地方,去探访弟兄们坚固他们的心。”这个时候巴拿巴想要带着马可去,可保罗说:“不行,马可不能去。”两个人的意见不同起了争论,甚至争论到一个地步-彼此分开。这是让我们很不理解的地方,两个这么属灵的人,都是被圣灵充满的人,都是被神大用的人,针对马可这件事情,两个人起了争论,甚至要彼此分开了。我们仔细了解这件事情,马可以前是跟他们一起侍奉的,后来在旁非利亚离开他们。很可能觉得这条宣教的路太苦了,走不下去了,这个马可有一段时间就离开了。后来马可悔改回头了,巴拿巴就想带着马可去,可能也是看见马可悔改,想要重新加入这个布道队服侍神,巴拿巴认为应该接纳他、培养他,让他能够渐渐被更新,给人悔改机会,给人成长空间。巴拿巴的心比较宽广,那也不能说保罗心胸狭窄,保罗觉得马可信心不稳定、信心不坚固,这个人吃苦不行。

保罗和巴拿巴对于要不要带马可这件事情,两个人看法不一样,意见不一样。为什么会不一样,背后的根源是什么?是看事情的角度不同,保罗是个使徒拓荒者,懂得属灵争战,他注重宣教到处开荒建立教会,稳固教会根基,栽培人牧养,他就往前走了。保罗是从宣教的角度来看马可,他觉得我这个宣教队伍,是精良的部队,应该有很好的素质。我的宣教的队伍是先锋部队,信心、爱心、受苦的心志、真理的明白程度,各方面比较严。他认为宣教不要带马克走,在别的地方照样可以侍奉。我们是精锐部队、是前锋,他悔改是好事我对他没意见,但是不知道这个人怎么样,我觉得他不适合跟我们一起往前走,保罗这样考虑很对的。有一次有两个传道人,要去给一个被鬼附的人赶鬼,带了一个教会的执事,这个执事脾气很坏还天天抽烟。一到现场赶鬼,那个鬼就骂这个执事,你是被捆绑的你还来赶我。针对一些属灵争战比较强的地方,同工之间那种同心、那种一致,同工的关系紧密度非常重要。针对这属灵争战,针对这种强烈的服事,这种讲究是对的。巴拿巴的是哪个角度?巴拿巴是注重同工,保罗注重的是宣教事工。当他注重宣教事工的时候,他就讲究事工的果效,他就很讲究团队重要的紧密度,这个团队的素质。保罗从他的角度来看问题,神没有说他错,他就坚持他的意见,坚持他的看法,不能带马可。巴拿巴注重的是人,注重是同工,马可之前离开了现在好不容易悔改。他为什么悔改?神的灵做工,神的手做工,他才会悔改的。他以前就是我们的同工,现在浪子能回头多好啊,我们趁这个机会接纳他,给他悔改的机会,让他有成长空间,将来他可以被神重用。他注重同工,给他悔改的机会,给他成长的空间。巴拿巴的看法也对,这两个角度都对。那神怎么看保罗和巴拿巴?虽然两个人起了争论,甚至彼此分开,从人看发生了一件很不好的事情。可是神没有看为这是不好的事,神说:我尊重保罗的看法,我也尊重巴拿巴的看法。保罗,你的看法是对的。巴拿巴,你的看法是对的。那你们怎么办?只能彼此分开!另一个真理出来了,神尊重保罗的看法,神尊重巴拿巴的看法。神尊重保罗的领受,神尊重巴拿巴的领受。那巴拿巴和保罗的角度,到什么地步就照着什么地步行,对事不对人,彼此祝福,彼此分开,一个布道队变成两个布道队,更加丰富。你不要认为这是错,其实是不同的角度,没有错,分开并不等于分裂。但是有一个问题要解决,就是关系要解决,如果是在关系很坏的基础上分开那就不行。基督徒在处理事情的时候,要对事不对人,对事是表明你的态度和立场,要很严格、很认真,持守你的立场。但是对不同立场、不同看法的人,你一定要尊重和接纳,这叫做关系。对事什么意思?只要你的看法,不违背真理,认真严格的态度,宣布你的立场,这叫做对事。对人呢?你要对旁边任何一个,跟你不同立场、不同看法的人,充满理解、充满尊重,这样做就会比较平衡。这叫做关系比观点更重要,意思就是观点可以不一样、看法可以不一样,可是你对人要充满尊重、充满接纳,在彼此祝福当中分开。

 

 

 

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